成品人和精品人究竟有什么区别？这9点你一定要知道！

一、成品人注重结果，精品人追求过程

成品人往往更注重最后的成果，他们的目标通常是完成某个任务或达到某个标准，一旦达成目标就认为自己完成了任务。而精品人则注重过程，他们对每一步的细节都有较高的要求，力求在过程中做到最好，即便最后结果可能不完美，过程的精益求精本身就是他们的目标。

二、成品人完成任务，精品人创造价值

成品人看重的是任务的完成度，只要任务完成就可以交差。而精品人则不仅仅关注任务是否完成，他们更注重任务执行中的创新和附加价值，力求在完成任务的同时能够带来更多的创意和突破，甚至是影响他人或提升团队的能力。

三、成品人依赖规范，精品人超越规范

成品人通常依赖已有的规范和标准，他们按照规定执行任务，确保没有出错即可。精品人则喜欢挑战现有的规范，不满足于完成任务的基本要求，他们力求在规则框架内进行创新，常常为规范和标准带来更新和突破。

四、成品人完成工作是目的，精品人提升自我是目标

对于成品人来说，工作完成了就是任务的终点，他们往往缺乏对自己成长的强烈意识。精品人则以提升自我为目标，他们不断地通过工作磨练自己，力求在每一件事中获得新的成长，工作只是他们成长过程中的一部分。

五、成品人停留在舒适区，精品人勇于突破极限

成品人习惯于在自己的舒适区内工作，他们的目标往往是维持现状，不希望面对过多的挑战。而精品人则愿意挑战自己，勇于走出舒适区，尝试新鲜事物，他们深知只有不断突破自己的局限，才能不断提升自己的能力。

六、成品人关注短期效益，精品人注重长远规划

成品人通常关注眼前的利益和短期成果，他们可能会为了短期目标做出一定的妥协。而精品人则看重长远的发展，他们不仅关注当前的任务，也考虑未来的规划和可持续性，确保自己所做的每一步都是为未来的发展奠定基础。

七、成品人容易满足，精品人不断追求卓越

成品人在完成任务后容易满足，他们可能会自认为已经做得很好，不再追求更多的提升。精品人则永远不会满足，他们不断对自己提出更高的要求，力求在每一项任务中做到极致，不断追求卓越和完美。

八、成品人重视经验积累，精品人注重**度学习

成品人通常更注重经验的积累，他们通过重复同样的工作，积累起一定的经验。精品人则更注重**度的学习，他们通过跨领域的知识学习和不同的经验积累，拓宽自己的视野，提升自己的综合素质。

九、成品人容易陷入惯性，精品人追求持续创新

成品人在工作中容易形成一定的惯性，习惯了某种方式的工作，导致创新能力下降。而精品人则始终保持创新的意识，他们不断尝试新方法和新思路，力求打破常规，找到更高效、更具创造性的解决方案。